人才戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略我們始終堅(jiān)信人力資源是公司的核心競爭力之一 堅(jiān)持貫徹科學(xué)有效的人力資源管理政策,通過職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)和績效考核的三個全員覆蓋,建立與個人價值創(chuàng)造和能力結(jié)合、共享企業(yè)發(fā)展成果的薪酬激勵機(jī)制,強(qiáng)化人才的吸引、發(fā)展力度,更好地為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
我們始終堅(jiān)持“績效原則”,通過“賽馬機(jī)制”以“業(yè)績論英雄”,重實(shí)能,重實(shí)干,重實(shí)績。同時良好的道德修養(yǎng)是事業(yè)的奠基石,是成功的必備根基,我們絕對不會使用“品行不端”之人。 |